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在西藏办理施工总承包三级资质,社保应如何准备?

时间:2018-05-07

      想在西藏承接工程项目,企业必须在西藏办理资质。不少老板在办理资质过程中,往往由于人员社保问题而导致申请被驳回,到底在办理资质时,人员社保应该如何准备?接下来,西藏辰信将以办理施工总承包三级资质为例,详细为大家说明。

在西藏办理施工总承包三级资质,社保应如何准备?

      众所周知,在西藏办理资质时,主管单位将会对企业的净资产、专业技术人员、工程业绩、技术装备等进行审查,对于符合条件的企业将会下发资质证书。在整个西藏办理资质过程中,企业需要提供相关人员的社保证明文件。社保证明文件是指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册和对账单,或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证。值得一提的是,用于申请在西藏办理资质的人员必须由申报企业缴纳,若以个人名义或其他单位缴纳的人员则视为无效。举个例子,像您在分公司办理的建筑资质,那么必须以分公司名义缴纳,以总公司缴纳社保的人员不能用作分公司的专业技术人员进行申报。
        那么,在西藏办理施工总承包三级资质,应该如何准备社保?
      结合多年的西藏办理资质经验,西藏辰信将其总结如下:
      一般来说,当企业新办建筑资质时,主管单位会要求企业对专业技术人员至少缴纳1个月的社保,而企业升级建筑资质或办理增项时,要求企业至少为人员缴纳3个月的社保。所以, 假如刚在西藏注册公司并想办理施工总承办三级资质时,需要在资质申报前,至少为人员购买1个月的社保,所需资料总结如下:
      1、缴纳社保保险的单位名称;
      2、缴纳社会保险的人员姓名;
      3、企业申报人员的社会保障号或身份证明;
      4、企业需要缴纳的险种、缴费期限等;
      5、其他社保相关信息,如企业缴费凭证,包括社保缴费发票、银行转账凭证或地税局出具的完税证明等等。
      看到这里,相信大家对办理施工总承包三级资质的社保条件与标准有所了解。西藏辰信认为,关于社保问题而被驳回申请的企业,大多原因主要集中在社保缴纳时长不足。因此,在西藏办理资质时,企业需要在对外招聘人员完毕后,便需要快速地为申报人员购买社保,争取早日取得建筑资质证书!

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